TERMOS E CONDIÇÕES
Quer anunciar sua oportunidade conosco?
Se você deseja divulgar uma vaga no O RH DE HOJE - RECRUTAMENTO DIGITAL®, leia com atenção as regras abaixo.
O uso do site implica na aceitação integral destes termos.
1. Quais informações devem constar no anúncio?
Ao entrar em contato, realizaremos um alinhamento de perfil personalizado para garantir que sua necessidade seja atendida
Na ausência de alguma informação, O RH DE HOJE - RECRUTAMENTO DIGITAL® poderá autocompletar com dados genéricos, como:
Requisitos: “Não exige experiência”
Horário de expediente: “A combinar” ou “Comercial”.
2. Prazo de aprovação do anúncio
Plano Gratuito: Trata-se de uma cortesia, por isso não há prazos definidos de análise e aprovação.
Demais planos:
PIX E PAYPAL: Aprovação no mesmo dia, desde que o comprovante seja enviado em horário comercial.*
*Comprovantes enviados fora do horário comercial: aprovação no próximo dia útil.
3. Motivos para recusa de anúncio
Ausência de informações obrigatórias (ver item 1)
Mais de uma vaga em um único anúncio (ver 3.1)
Falta do título da vaga/cargo
Vagas de marketing multinível ou similares
Oportunidades com foco em venda de cursos ou treinamentos
Falta de resposta às solicitações de verificação (ver item 6)
Anúncios que possam comprometer a imagem do site
Publicações muito frequentes sem indício de vaga real (coleta de leads)
Solicitação de dados sensíveis como CPF, RG, ou fotos fora do padrão 3×4
Incompatibilidade com os objetivos do site.
3.1. Posso anunciar mais de uma vaga por anúncio?
Não. Cada anúncio deve conter apenas uma única oferta de vaga.
4. Posso alterar meu anúncio?
Sim. Para solicitar alterações, é necessário entrar em contato conosco.
O prazo para atualização é no mesmo dia, desde que a solicitação seja feita no dia da publicação.
Importante: Caso a alteração não esteja de acordo com as políticas do site, o anúncio poderá ser editado pela nossa equipe ou removido.
5. Como recebo os currículos?
Na hora do alinhamento de perfil da vaga você deve informar o contato no campo “E-mail ou WhatsApp para direcionamento dos currículos” durante a criação do anúncio.
O meio de contato ficará visível publicamente para os visitantes do site e demais canais de comunicação.
Importante:
Ao aceitar estes termos, o anunciante concorda que a exposição de dados como e-mail e telefone é de sua total responsabilidade.
O RH DE HOJE - RECRUTAMENTO DIGITAL® não se responsabiliza por contatos indesejados ou spam.
Recomendamos o uso de formulários próprios ou sistemas de recrutamento e seleção para maior controle e segurança.
6. Posso anunciar vagas de qualquer região do Brasil?
Não. Aceitamos somente vagas de Imbituba e Garopaba (Santa Catarina) e Gramado e Canela (Rio Grande do Sul) e cidades vizinhas. (Consulte antes).
7. O que preciso para anunciar?
Ao entrar em contato, será necessário realizar um alinhamento de perfil para entendermos melhor sua necessidade.
Por motivos de segurança, podemos solicitar informações adicionais sobre o anunciante.
Até o envio dessas informações, o anúncio poderá ser bloqueado ou removido.
8. Meu cadastro foi suspensa/cancelado. E agora?
O RH DE HOJE - RECRUTAMENTO DIGITAL® se reserva o direito de suspender ou bloquear contas que:
Infrinjam estas regras;
Vão contra políticas legais;
Suspeita de atos criminosos;
Realizem práticas abusivas.
8.1 – Comunicação cadastro foi suspenso/cancelado
Informamos que não enviamos notificações por e-mail quando um cadastro é suspenso ou cancelado.
8.2 – Responsabilidade sobre o conteúdo publicado
Ao aceitar estes Termos e Condições, o anunciante declara-se inteiramente responsável, civil e criminalmente, pelo conteúdo publicado em seus anúncios.
O RH DE HOJE - RECRUTAMENTO DIGITAL® atua apenas como classificados de empregos, não participa de processos seletivos e não coleta dados de candidatos.
8.3 – Práticas ilegais e prejuízos à imagem
Caso o anunciante realize práticas ilegais que venham a causar danos à imagem do O RH DE HOJE - RECRUTAMENTO DIGITAL® ou prejuízos a candidatos, este se compromete a indenizar integralmente o site (e seus canais de comunicação) por quaisquer danos, incluindo, mas não se limitando a:
Custas processuais;
Despesas com honorários;
Indenizações por danos morais ou materiais.
8.4 – Cooperação com autoridades
Em caso de notificação legal ou requisição oficial, O RH DE HOJE - RECRUTAMENTO DIGITAL® se compromete a fornecer às autoridades competentes todos os dados e registros de comportamento do anunciante disponíveis em sua base.
SOBRE ANÚNCIOS PAGOS
9. As regras se aplicam também aos anúncios pagos?
Sim. As regras para anúncios gratuitos também se aplicam aos pagos.
10. Meu anúncio foi editado sem minha permissão. Por quê?
O site pode editar anúncios sem aviso prévio para corrigir, padronizar ou garantir segurança.
11. Comprei um anúncio pago, mas ele foi removido. E agora?
Se o anúncio violar políticas de qualidade ou segurança, será removido e o estorno será realizado automaticamente:
PayPal: Pedido de estorno imediato (prazo depende da operadora)
PIX: Estorno em até 48h
11.1 Motivos de exclusão de anúncio:
Ausência de informações obrigatórias
Marketing multinível ou suspeito
Potencial de dano ao candidato
Desvio dos objetivos do site
Outros (Ver item 3)
12. Quero cancelar um anúncio pago. Como proceder?
Antes da publicação: Envie um e-mail para contato@orhdehoje.com.br com o número do pedido para estorno total.
Após publicação: O serviço é considerado consumido, sem direito a reembolso.
É previsto no código de defesa do consumidor que o direito de arrependimento não dá direito ao uso do serviço durante o período reflexivo. Não gera direito de experimentação.
13. E se o site ficar fora do ar?
O RH DE HOJE - RECRUTAMENTO DIGITAL® oferece 99% de uptime.
O anunciante aceita que o site pode ficar offline para manutenção, sem aviso prévio.
14. Posso editar meu anúncio online?
Sim, desde que não altere o título para promover outra vaga.
Exemplos:
Permitido: “Auxiliar Administrativo” → “Assistente Administrativo”
Não permitido: “Auxiliar Administrativo” → “Pedreiro”
15. Não estou recebendo currículos. O que fazer?
Verifique se o contato está correto
Reavalie a descrição da vaga
Contrate anúncios com maior exposição.
Não nos responsabilizamos por anúncios com dados de contato incorretos.
16. Anúncios com divulgação nas redes sociais
Consulte nossos planos, além destes termos.
17. O site garante número mínimo de currículos ou visualizações?
Não. Garantimos apenas que o serviço contratado será executado conforme o prazo estipulado.
As publicações possuem apenas o alcance orgânico dos canais contratados.
SOBRE O USO DE MARCAS
18. O site tem personalidade jurídica?
Sim. Nossa marca é registrada, garantindo segurança, transparência e confiabilidade em todos os nossos serviços.
Para solicitar nota fiscal, envie um e-mail para: contato@orhdehoje.com.br.
19. Exposição de marcas
Toda a marca é utilizada com responsabilidade.
19.1 Não é permitida a utilização da marca O RH DE HOJE - RECRUTAMENTO DIGITAL® sem autorização prévia.
19.2 Ao aceitar estes termos, o anunciante autoriza O RH DE HOJE - RECRUTAMENTO DIGITAL® a utilizar sua marca em publicações no site e em redes sociais quando a empresa tiver dados que a indentifique no anúncio, para impulsionar o engajamento.
19.3 O RH DE HOJE - RECRUTAMENTO DIGITAL® trata todas as vagas como confidenciais, até o momento que a empresa insere informações em seu anúncio que entenderemos que estamos autorizações a destacar.
Considerações finais
As regras podem ser alteradas a qualquer momento sem aviso prévio.
A navegação e uso do site indicam a aceitação dos Termos de Uso e Política de Privacidade.